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深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)近年來多次開展了滿意度調(diào)查項目包含了供應(yīng)商滿意度調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)業(yè)園客戶滿意度調(diào)查、消費者滿意度調(diào)查等第三方滿意度調(diào)查項目,調(diào)查項目覆蓋了國內(nèi)150余個城市,通過電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)問卷、現(xiàn)場訪問、深度訪談、焦點小組等方式調(diào)研有效樣本超1,000,000個。
我們常聽的顧客滿意度調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、業(yè)主滿意度調(diào)查等,但是較少聽到企業(yè)供應(yīng)商滿意度調(diào)查。為什么要做供應(yīng)商滿意度調(diào)查?如何做好供應(yīng)商滿意度調(diào)查呢?
一般而言,大多數(shù)企業(yè)都會開展顧客滿意度調(diào)查,通過調(diào)查了解客戶對公司的產(chǎn)品、服務(wù)等各方面是否滿意,并收集客戶對企業(yè)發(fā)展的改善建議,作為企業(yè)決策的參考依據(jù)。而供應(yīng)商滿意度調(diào)查則比較少企業(yè)有做,企業(yè)認(rèn)為自己才是客戶,供應(yīng)商理應(yīng)要讓采購企業(yè)滿意。
供應(yīng)商作為供應(yīng)鏈上的一個重要組成部分,深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)認(rèn)為供應(yīng)商作為企業(yè)的資源,如果企業(yè)把供應(yīng)商作為重要戰(zhàn)略資源看待,就應(yīng)當(dāng)重視供應(yīng)商對企業(yè)的看法,了解其在與企業(yè)合作過程是否滿意,包括合作效率、付款周期、信息溝通反饋等方面,通過滿意度調(diào)查促進企業(yè)相關(guān)部門改進工作,更好地與供應(yīng)商合作,達(dá)到共贏。
深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)近年來通過幫助企業(yè)開展供應(yīng)商滿意度調(diào)研,幫助企業(yè)了解供應(yīng)商對企業(yè)合作滿意度情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在商務(wù)合作及工作配合方面的優(yōu)勢和短板,提出供應(yīng)商的滿意度提升建議,從而提高企業(yè)口碑,全面增強企業(yè)競爭力。
1、調(diào)查對象選取
企業(yè)年度合作供應(yīng)商、外包合作單位、合作周期超過1個季度且希望繼續(xù)合作的供應(yīng)商。
2、調(diào)查方式
網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查、電話調(diào)查、一對一面訪。各種調(diào)查方式優(yōu)劣勢如下:
調(diào)查方式 | 優(yōu)勢 | 劣勢 |
網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查 | 成本低,覆蓋面廣,可以同時對眾多的調(diào)查對象同時進行調(diào)查。 | 問卷回收率低,不適合深度調(diào)查內(nèi)容。 |
電話調(diào)查 | 調(diào)查數(shù)據(jù)回收效率高,可以較快了解搜集比較詳細(xì)、可靠的數(shù)據(jù),成本適中。 | 客戶拒訪率高,不適合調(diào)查時間過長的項目。 |
一對一面訪 | 能獲得更多、更有價值的信息,適用于調(diào)查的問題比較深入、調(diào)查的對象差別較大。 | 耗費時間長、成本高。 |
3、調(diào)查抽樣方式
全面普查,分區(qū)域進行。深圳滿意度咨詢有限公司(SSC)建議采用分層抽樣方式,根據(jù)供應(yīng)商類型、所在區(qū)域等屬性特征分成若干類型或?qū)?,然后在類型或?qū)又须S機抽取樣一定數(shù)量的樣本進行調(diào)查。
該抽樣方式可以減小抽樣誤差,分層后增加了層內(nèi)的同質(zhì)性,因而可使觀察值的變異度減小,各層的抽樣誤差減小。在樣本含量相同的情況下.分層抽樣總的標(biāo)準(zhǔn)誤一般均小于單純隨機抽樣、系統(tǒng)抽樣和整群抽樣的標(biāo)準(zhǔn)誤。
4、調(diào)查內(nèi)容設(shè)計
供應(yīng)商滿意度調(diào)查內(nèi)容一般包括供應(yīng)商考察階段、招標(biāo)采購、工程項目管理、過程溝通反饋、結(jié)算、維保、人員廉政、合作關(guān)系等。
通過供應(yīng)商滿意度調(diào)查指標(biāo)設(shè)計,了解供應(yīng)商對企業(yè)各方面的評價,一方面了解合作過程雙方對接情況,比如企業(yè)的采購是否執(zhí)行到位,另一方面對企業(yè)相關(guān)部門人員進行監(jiān)督,如企業(yè)工作人員在與供應(yīng)商對接是否有存在不公正不透明、吃拿卡要等違規(guī)情況。
當(dāng)然,企業(yè)供應(yīng)商滿意度調(diào)查指標(biāo)內(nèi)容可以根據(jù)供應(yīng)商管理的實際情況和關(guān)注重點來設(shè)置。在調(diào)查過程中要避開相關(guān)部門人員,保證調(diào)查的真實可靠。
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